مجوز و ویزای کار
بجز شهروندان کانادایی و دارندگان اقامت دائم کانادا یا PR، بقیه اشخاص، فرد خارجی نامیده شده و بجز موارد استثنایی، آنها برای کار در کانادا به مجوز کار نیاز دارند. این مجوز به فرد خارجی اجازه می دهد که در کشور کانادا مشغول به کار شده و کسب درآمد کند. صدور مجوز کار، راهی برای تامین نیروی کار و متخصص برای کشور کانادا می باشد و هر ساله تامین لیست کارهای پردرخواست، در اولویت اداره مهاجرت برای صدور مجوز کار قرار می گیرد.
مجوز کار چیست؟
اجازه کار سندی رسمی است که برای افراد خارجی که شرایط لازم برای کار در کانادا را دارند، صادر می شود و به آنها این اجازه را می دهد که برای مدت زمان مشخصی در آن کشور کار کنند. این سند عموما بصورت تک برگ بوده و برای کسانی که خارج از خاک کانادا، اقدام کرده اند در مرز ورود صادر شده و در اختیارشان قرار می گیرد. برای افرادی که در شرایط خاص از درون خاک کانادا اقدام کرده اند، این مجوز از طریق پست، به آنها ارسال خواهد شد. اطلاعاتی از قبیل، محدودیت های کار، تاریخ انقضاء و موارد دیگر برروی آن ذکر شده است.
داشتن مجوز کار به معنی اجازه ورود به کانادا نیست و علاوه بر این مجوز باید برای ویزای ورود نیز اقدام کرد. اما بطور قطع برای دارندگان مجوز کار روند ارزیابی اداره مهاجرت برای صدور ویزای ورود، بسیار ساده تر خواهد بود.
عموما این مجوز اعتبار دو ساله دارد و درصورتیکه فرد خارجی شرایط مورد نیاز را برای کار کردن در کانادا کماکان داشته باشد، قابل تمدید می باشد.
انواع مجوز کار
اجازه کار بر دو نوع است: مجوز کار نامحدود یا Open Work Permit و مجوز کار محدود به کارفرما یا Employer-Specific Work Permit.
دارنده این مجوز به راحتی می تواند شغل خود را بدون نیاز به هرگونه هماهنگی با اداره مهاجرت، تغییر دهد. مجوز کار نامحدود، به شخص این امکان را می دهد، که برای هر کارفرمایی بجز موارد زیر، در کانادا کار کند:
- کارفرمایانی که در لیست کارفرمایان فاقد صلاحیت اداره مهاجرت قرار گرفته اند
- کارفرمایانی که در کار خود خدمات استریپتیز ، رقص های شهوانی، خدمات اسکورت یا ماساژهای شهوانی را ارائه می دهد
این نوع مجوز کار، با شرایط خاص، صادر می شود. بطور عمومی برای
- دانشجویان بین المللی که از موسسات آموزشی مورد تائید اداره مهاجرت (DLI)، فارغ التحصیل شده اند و واجد شرایط برنامه اجازه کار پس از فارغ التحصیلی می باشند
- دارای مجوز کار محدود به کارفرما بوده و در ارتباط با کار خود در کانادا مورد سوء استفاده گرفته باشند
- در درون خاک کانادا، برای اقامت دائم کانادا اقدام کرد باشند
- همسر دارنده مجوز کار، یا دانشجوی بین المللی هستند
- همسر فرد متقاضی برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک هستند
- شخص پناهنده، متقاضی پناهندگی، شخص محافظت شده یا عضو خانواده آنها هستند
هرکدام از موارد ذکر شده در بالا، شرایط تکمیلی مورد نیاز مربوط به خود را دارند که در هنگام اقدام برای مجوز کار باید در نظر گرفته شوند و بهتر است که در زمان اقدام از فرد متخصص مشورت بگیرید.
این مجوز کار، به شما اجازه می دهد که تحت شرایط تعیین شده در مجوز، کار کنید. این شرایط بطور کلی شامل موارد زیر است:
- نام کارفرمایی که می توانید برای آن کار کنید
- مدت زمان کار
- مکانی که می توانید در آن کار کنید
LMIA چیست؟
LMIA مخفف Labour Market Impact Assessment یا ارزیابی تأثیر بازار کار، سندی است که عموما کارفرماهای کانادایی، قبل از استخدام نیروی کار خارجی، نیاز به دریافت آن دارند. این سند که توسط اداره کار کانادا، صادر می شود، نشان دهنده آنست که هیچ نیروی کار کانادایی برای انجام کار در دسترس نبوده و کارفرما تمام تلاش خود را در این راستا انجام داده است. بطور کلی دولت کانادا برای حمایت از شهروندان کانادایی، تنها در صورتیکه ثابت شود که صدور مجوز کار، محدودیتی برای افراد کانادایی ایجاد نمی کند، به نیروی کار خارجی اجازه کار می دهد. به همین دلیل پروسه دریافت LMIA پیچیده و هزینه بر می باشد. کارفرما می بایست در چند نوبت، در مدیاهای تعیین شده توسط دولت، آگهی داده و برای استخدام نیروی کار کانادایی تلاش کند و در نهایت با پرداخت هزینه، که در حال حاضر 1،000$ می باشد، از اداره کار کانادا LMIA دریافت کند.
بجز موارد استثناء، نیروی کار خارجی برای دریافت مجوز کار به LMIA نیاز دارد.