مهاجرت به کانادا از طریق برنامه پایلوت آتلانتیک کانادا
این برنامه با همکاری بین دولت فدرال کانادا و استانهای منطقه آتلانتیک، شامل، نواسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفانلند و لابرادور، و جزیره پرنس ادوارد، راه اندازی شده است و از زمان شروع، توجه مهاجران و کارفرمایان بالقوه را به خود جلب کرده است. هدف این برنامه تامین نیروی انسانی مورد نیاز برای منطقه آتلانتیک بوده، که از یک سو باعث رشد اقتصادی استانهای میزبان و از سوی دیگر ایجاد مسیری هموارتر برای مهاجرت نیروهای متخصص و نیمه متخصص به کانادا شده است. برنامه به صورت آزمایشی از سال ۲۰۱۷ و برای مدت سه سال شروع به کار کرد اما نتایج مطلوب حاصل از آن باعث شد که برای دو سال دیگر تمدید شده و تا دسامبر ۲۰۲۱ به صورت آزمایشی به کار خود ادامه دهد.
آنچه در این صفحه مطالعه می کنید:
ویژگی های منحصربفرد برنامه آتلانتیک
این برنامه، بدلیل داشتن معیارهای انتخابی پایین تر در مقایسه با روش اکسپرس انتری، متقاضان مهاجرت را به خود جذب کرده است. در این روش درخواستهای مهاجرتی مجزا از اکسپرس انتری بررسی و پردازش می شوند و بسیاری از متقاضیانی که از روش اکسپرس انتری امتیاز لازم را کسب نکرده و توسط سیستم انتخاب نمی شوند، می توانند بروش مهاجرتی آتلانتیک موفق به کسب اقامت دایم کانادا شوند. همانند اکسپرس انتری متقاضیان حوزه آتلانتیک، ظرف مدت شش ماه موفق به کسب اقامت دایم کانادا می شوند. ویژگی های متمایز کننده این روش مهاجرتی به شرح زیر است:
متقاضیان این برنامه تنها نیاز دارند که زبان انگلیسی یا فرانسه را در سطح ابتدایی بلد باشند که معادل با معیار سنجش سطح زبان در کانادا، (CLB) سطح 4 است. اداره مهاجرت از دو تست CELPIP و IELTS برای زبان انگلیسی و از TEF و TCF برای زبان فرانسه به عنوان معیار سنجش استفاده می کند. جدول زیر نمره لازم برای هر کدام از این آزمونها برای کسب CLB 4 را نمایش می دهد:
| Test | Reading | Writing | Listening | Speaking |
| CELPIP–General | 4 | 4 | 4 | 4 |
| IELTS–General | 3.5 | 4 | 4.5 | 4 |
| TEF Canada | 121 | 181 | 145 | 181 |
| TCF Canada | 342 | 4 | 331 | 4 |
آزمون زبان باید یکی از گزینه های زیر باشد تا قابل ارائه به اداره مهاجرت باشد:
- آیلتس – تست عمومی
- CELPIP- تست عمومی
- TEF تست (d’e’valuation de francais)
یافتن تقاضای کار به همراه LMIA تایید شده کاری بسیار پیچیده، سخت و هزینه براست و یکی از مزایای مهم این روش مهاجرتی اینست که نیازی به داشتن LMIA وجود ندارد و تنها نامه تقاضای کار توسط کارفرما کفایت می کند. سازمان مهاجرتی درسا مفتخر است که با داشتن تیم مجرب و ایجاد ارتباط های کاری موثر با کارفرمایان منطقه آتلانتیک، امکان یافتن تقاضای کار، که نقش اساسی را در این روش ایفا می کند، برای مشتریان خود هموار و ادامه کار را ممکن می سازد.
یکی از جنبه های جذاب این برنامه، نقش کلیدی کارفرمایان محلی است که با همکاری سازمان های تامین کننده ی خدمات اسکان در استان، شرایط اسکان مهاجران جدید را تسهیل می بخشند. شهرها و شهرستان های موجود در منطقه آتلانتیک با داشتن تعداد زیادی مدرسه، فروشگاه، انواع بیزنس ها و فرصت های شغلی بسیار و از همه مهمتر، نرخ پایین جرائم ، مقصد اقامتی مناسبی را برای خانواده های تازه مهاجر ایجاد کرده و دوران پرفراز و نشیب مهاجرت به کشوری ناشناخته، که کاملا با زندگی گذشته متفاوت می باشد، را به تجربه ای دلپذیر تبدیل می کند. برنامه آتلانتیک با تضمین شغل و خدمات اسکان تازه واردان درهنگام ورود، که دو چالش اصلی برای هر تازه مهاجری می باشد، باعث تسهیل مرحله انتقال و سکونت آنها شده و در مقایسه با سایر مهاجران، تازه واردین به این منطقه سریعتر در سرزمین جدید خود مراحل ترقی و پیشرفت را طی می کنند.
برخلاف سیستم اکسپرس انتری که دارندگان مدرک دیپلم شانسی برای انتخاب شدن نداشتند، در این روش متقاضیان با مدرک دیپلم، درصورت داشتن سابقه کار مناسب به همراه جاب آفر، قادر به پذیرفته شدن و مهاجرت به کانادا خواهند بود و سد بزرگ ارائه مدرک دانشگاهی در مقاطع کارشناسی و بالاتر برداشته شده است.
در بیشتر برنامه های مهاجرتی نیازمند به پیشنهاد شغلی، سابقه کارمتقاضی باید در پست های مدیریتی یا حرفه ای در زیرگروه های 0,A یا B باشد و همچنین پیشنهاد کاری متناسب با آن، به همین زیرگروه ها تعلق داشته باشد اما در برنامه AIPP امکان یافتن پیشنهاد کاری همچنین اقدام برای مهاجرت برای افراد متخصص در زیرگروه C نیز فراهم شده است. این زیرگروه شامل نیروی کار نیمه ماهر بوده و مشاغلی مانند لوله کشی و برق کاری را شامل می شود.
مراحل برنامه مهاجرتی آتلانتیک (AIPP)
این برنامه یک روش سریع مهاجرتی بوده و به کارفرمایان این منطقه امکان می دهد تا نیروی کار مورد نیاز خود را توسط استخدام اتباع خارجه تامین کنند. دولت فدرال با همکاری با دولت استانی این چهار استان نواسکوشیا، نیوبرانزویک، نیوفانلند و لابرادور، و جزیره پرنس ادوارد برنامه (AIPP) را پیاده سازی کرده است. برای اخذ مهاجرت از طریق AIPP نیاز به طی مراحل زیر می باشد:
- دریافت تقا ضای کار معتبر از یکی از کارفرمایان مورد تایید این استانها (برنامه فارغ التحصیلان بین المللی آتلانتیک نیازی به تقاضای کار ندارد)
- دریافت تایید استانی(Endorsement) از استان مربوطه
- ارایه درخواست به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) در قالب یکی از برنامه های سه گانه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک
برنامه های سه گانه مهاجرتی پایلوت آتلانتیک
-
1
برنامه ی نیروی نیمه ماهر آتلانتیک
متقاضی در این برنامه باید موارد زیررا دارا باشد:
- حداقل سطح تحصیلی دیپلم را دارا باشد
- توانایی ارائه سابقه کار، درسطح تحصیلات دیپلم یا گذراندن دوره آموزشی مربوطه ، به مدت یک سال، در سه سال گذشته را داشته باشد. این مدت به میزان 1560 ساعت کار، معادل با یک سال کار تمام وقت بوده که در هفته می بایست حداقل 30 ساعت باشد
- مدرک زبان با نمره حداقل CLB 4 داشته باشد
- نشان دهد که توانایی تامین خود و خانواده اش را پس از ورود به کانادا خواهد داشت
- دارای جاب آفراز کارفرمای تایید شده در منطقه آتلانتیک باشد
-
2
برنامه ی نیروی کار بسیار ماهر آتلانتیک
متقاضی در این برنامه باید موارد زیررا دارا باشد:
- حداقل سطح تحصیلی دیپلم را دارا باشد
- توانایی ارائه سابقه کار مدیریتی، حرفه ای، یا تخصصی به مدت یک سال، در سه سال گذشته را داشته باشد. این مدت به میزان 1560 ساعت کار، معادل با یک سال کار تمام وقت بوده که در هفته می بایست حداقل 30 ساعت باشد
- مدرک زبان با نمره حداقل CLB 4 داشته باشد
- نشان دهد که توانایی تامین خود و خانواده اش را پس از ورود به کانادا خواهد داشت
- دارای جاب آفراز کارفرمای تایید شده در منطقه آتلانتیک باشد
-
3
برنامه ی فارغ التحصیلان بین المللی آتلانتیک
با راه اندازی برنامه فارغ التحصیلان بین الملی آتلانتیک توجه متقاضیان بیشتری برای تحصیل در این استانها جلب شد، چرا دراکثر برنامه های مهاجرتی که مسیر مهاجرت پس از اتمام تحصیل برای فارغ التحصیلان بین المللی باز میباشد، متقاضی ملزم به کسب تجربه کاری به مدت یک سال بوده و پس از آن اجازه اقدام، برای اقامت دایم پیدا می کند، اما برنامه ی فارغ التحصیلان بین المللی آتلانتیک یک استثنا برای این قاعده بوده و متقاضی می تواند بلافاصله پس از فارغ التحصیل شدن و بدون نیاز به ارائه سابقه کار یکساله، با داشتن شرایط زیر برای اقامت دائم اقدام کند:
- از موسسه آموزشی عمومی درمنطقه آتلانتیک برای یک دوره دوساله فارغ التحصیل شده باشد
- حداقل به مدت 16 ماه در دو سال قبل از فارغ التحصیلی در منطقه آتلانتیک زندگی کرده باشد
- در این برنامه متقاضی نیازی به ارائه سابقه کار ندارد
- مدرک زبان با نمره حداقل CLB 4 داشته باشد
- نشان دهد که توانایی تامین خود و خانواده اش را پس از ورود به کانادا خواهد داشت
- دارای جاب آفر از کارفرماهای تایید شده در منطقه آتلانتیک باشد
جهت ارزیابی خود برای اخذ اقامت دایم برنامه ماجرتی پایلوت آتلانتیک فرم مشاوره رایگان ما را پر کنید
سازمان مهاجرتی درسا مقتخر است که با داشتن تیم مجرب و ایجاد ارتباط های کاری موثر با کارفرمایان منطقه آتلانتیک، امکان یافتن تقاضای کار، که نقش اساسی در این روش ایفا می کند، را برای مشتریان خود هموار و ادامه کار را ممکن می سازد. کارشناسان با تجربه تیم ما شما را در تمامی مراحل مهاجرت، از انتخاب برنامه مناسب تا دریافت ویزای ورود همراهی کرده و با استفاده از تجربیات و دانش خود بهترین مسیر را برای شما انتخاب و هموار خواهند کرد. با انتخاب تیم ما شما در این راه تنها نبوده و مسیر دشوار مهاجرت را با خاطری آسوده طی خواهید کرد.
درسا مهاجر چگونه می تواند به شما کمک کند:
درحالیکه برنامه های مهاجرتی به ظاهر ساده می باشند، از پیچیدگی های خاصی برخوردار بوده و بعضا گیج کننده هستند. با انتخاب گروه مهاجرتی درسا به عنوان گروه مشاور مهاجرتی قانونی (RCIC)، پرونده مهاجرتی شما قوی تر شده شانس پذیرفته شدن آن بیشتر می شود.
مشاورین ما با آگاهی از بیش از 60 روش مهاجرتی و ویزاهای ورود به کانادا، با راهنمایی های تخصصی، بهترین روش مناسب با شرایط خاص شما ارائه داده و شما را گام به گام همراهی می کنند. مشاوران مهاجرتی در درسا مهاجر عضو ICCRC بوده و از نظر قانونی مجاز هستند که شرایط شما را بررسی کرده، مجاز بودن شما را برای برنامه مورد نظر رسیدگی کرده، صحت مدارک را ارزیابی کرده و از طرف شما به اداره مهاجرت ارسال کنند.